学校の先生方向け、セルフケア研修会のシーズンが始まりました。
ストレスチェック制度は、メンタルヘルス対策のひとつ。上手に活用できると、働きやすい職場環境づくりにつながっていきます。産業医選任義務のない中小企業でも、保健師を実施者にすることで、ストレスチェック制度を導入することができます。
事業場のメンタルヘルス対策は、とても大切です。メンタル不調者が一たび出ると事業場は対応に追われ、また貴重な人材を失うことにも繋がりかねません。「今はメンタル不調者はいない」なら尚の事、落ち着いている今が、取り組むチャンスです。
夏休みには、学校の先生方向けメンタルヘルス研修会に訪問しています。
忙しい1学期終了後、先生方もほっとされて、自分ケアをしていただきたいですね。
ストレスチェックセミナーを開催いたしました。ストレスチェックを上手く活用することで、働きやすい職場づくりに役立ちます。